EMC易倍体育官方网站市应急管理局

　　EMC易倍体育官方网站市应急管理局安全隐患是导致安全事故发生的重要原因，而人的不安全行为则是最大的安全隐患。一些职工之所以经常出现违章违规行为，EMC易倍体育官方网站其中一个重要原因就是企业安全培训不到位：部分企业安全培训工作不求实效、少数企业安全培训过程片面简单。应急管理部自去年11月起开展安全生产培训“走过场”专项整治，EMC易倍体育官方网站宜兴市层层压实责任，坚决扛起整治“利剑”，严肃查处“生产经营单位未制定安全生产培训计划或不按计划实施培训”、“不如实记录安全生产教育和培训情况”、“不按规定落实特种作业人员持证上岗制度”等违法违规行为，强化宣传警示教育，进一步督促落实企业主体责任。

　　案例一：执法人员对江苏朔耘石化装备有限公司进行检查时发现：1.该单位未对员工钱某某开展安全生产教育培训；2.员工钱某某在1号车间进行电焊作业，EMC易倍体育官方网站其电焊工证已过有效期。以上行为涉嫌违反《安全生产法》第二十八条第一款、第三十条第一款的规定，依据第九十七条第（三）、（七）项，宜兴市应急局对其作出处罚款人民币4万元的行政处罚。

　　案例二：执法人员对宜兴市臣功制药设备厂进行执法检查时发现：该单位两名员工佘某某和周某未取得特种作业操作证上岗作业。以上行为涉嫌违反《安全生产法》第三十条第一款的规定，依据第九十七条第（七）项，宜兴市应急局对其作出处罚款人民币3.2万元的行政处罚。

　　案例三：执法人员对武汉荣升惠誉设备维修有限公司进行执法检查时发现：1.该单位施工现场员工2022年度安全生产教育和培训情况未如实记录；2. 电焊作业人员程某某未取得特种作业操作证上岗作业。以上行为涉嫌违反《安全生产法》第二十八条第四款、第三十条第一款的规定，依据第九十七条第（四）、（七）项，宜兴市应急局对其作出处罚款人民币3万元的行政处罚。

　　案例四：执法人员对江苏聚彦环保科技有限公司进行执法检查时发现：该单位两名员工夏某某和吴某某在车间进行电焊作业，未取得电焊特种作业操作证。以上行为涉嫌违反《安全生产法》第三十条第一款的规定，依据第九十七条第（七）项，宜兴市应急局对其作出处罚款人民币3万元的行政处罚。

　　案例五：执法人员对宜兴市周铁镇范钧机械加工厂进行执法检查时发现：该单位员工杨某某未取得特种作业操作证从事电焊作业。以上行为涉嫌违反《安全生产法》第三十条第一款的规定，依据第九十七条第（七）项，宜兴市应急局对其作出处罚款人民币2.9万元的行政处罚。

　　安全教育培训是为企业安全生产打基础的工作，没有有效的安全教育培训，职工的安全意识和安全能力就难以提高，企业的安全工作就没有保障。因此，企业安全教育培训不应以满足法定要求为目标，在符合法定学时及内容基础上，还应充分结合自身需求，注重培训内容的针对性、培训方向的前瞻性、培训方式的灵活性、培训结果的有效性，为安全生产奠定坚实基础。